АС Западно-Сибирского округа в Постановлении от 02.12.2016 по делу №
А27-23325/2015 признал правомерным позицию плательщика о невключении в базу для
начисления страховых взносов расходов по оплате
билетов на посещение зоопарка
работникам предприятия, фуршета в
честь празднования 10-летия выпуска первой продукции, питания работников предприятия при
проведении спортивных мероприятий, питания и театральных билетов работников предприятия при посещении театра.
Суд подчеркнул, что спорные выплаты носят социальный характер;
такие выплаты не обладают признаками заработной платы в смысле ст. 129 ТК РФ,
поскольку не являются оплатой труда (вознаграждением за труд), не относятся к
стимулирующим выплатам, не зависят от квалификации работника, сложности,
качества, количества и условий выполнения сотрудниками самой работы.
Комментарий от А.В. Брызгалина: Отмечу,
что, рассматривая споры о необходимости уплаты страховых взносов
в связи с отдельными видами выплат в пользу физических лиц, суды рассматривают
такие выплаты по существу.
В этой связи является
показательным Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 21.12.2016 по делу
№
А19-7628/2016.
Так, организация в локальном нормативном акте определила
ежемесячные выплаты в
пользу работников организации как выплаты социального характера, при этом такие выплаты в базу для начисления страховых взносов не включались. Вместе с тем было установлено, что спорные суммы выплачивались в зависимости от квалификации и конкретного трудового вклада работника (пропорционально отработанному времени с учетом совмещений и увеличения объема работ), соответственно, фактически являлись доплатой к заработной плате определенных работников.
пользу работников организации как выплаты социального характера, при этом такие выплаты в базу для начисления страховых взносов не включались. Вместе с тем было установлено, что спорные суммы выплачивались в зависимости от квалификации и конкретного трудового вклада работника (пропорционально отработанному времени с учетом совмещений и увеличения объема работ), соответственно, фактически являлись доплатой к заработной плате определенных работников.
Суд, признавая позицию организации неправомерной, указал, что для
определения характера выплат с целью отнесения либо неотнесения их к объекту обложения
страховыми взносами значение имеет их правовая природа, а не то, как они
поименованы самой организацией.