08 апреля 2014 года Президиум ВАС РФ рассмотрел вопрос о начислении
страховых взносов на суммы компенсаций за проезд к месту сбора вахтовиков и
суммы частичной оплаты детских садов (Определение
ВАС РФ от 04.03.2014 № ВАС-16954/13). Дело рассмотрено в
пользу плательщика взносов.
Судебные акты по делу: здесь.
Видеозапись рассмотрения дела: здесь.
Фабула: Плательщик взносов возмещал своим работникам-вахтовикам стоимость проезда от места жительства к месту сбора (центрального офиса) для последующей отправки на вахту, а также частично оплачивал содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях.
Вопрос: Облагаются ли страховыми взносами выплаты в виде возмещения работникам стоимости проезда от места жительства к месту сбора и обратно, а также суммы частичной оплаты содержания детей работников в детских дошкольных учреждениях?
Плательщик взносов: Не облагаются.
Пенсионный фонд: Облагаются.
Арбитражные суды, рассматривая дело в пользу управления Пенсионного фонда, исходили из того, что выплаты в качестве возмещения стоимости проезда не относятся к компенсационным выплатам, являются элементом оплаты труда и подлежат обложению страховыми взносами. Выплаты, направленные на содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях, суды исходили из того, что они не относятся к законодательно установленным компенсационным выплатам, являются элементом оплаты труда, предусмотрены коллективным договором и должны облагаться страховыми взносами.
Коллегия судей ВАС передала дело в Президиум, указав, что: 1) Если дополнительные гарантии и компенсации установлены в соответствии со статьей 313 Кодекса, например, коллективным договором, то они в силу статьи 8 Кодекса становятся обязательными к применению наряду с государственными (федеральными) гарантиями и компенсациями. В силу изложенного установленные коллективным договором выплаты по возмещению оплаты проезда работников от места жительства до пункта сбора и обратно являются компенсационными и установлены в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, не входят в систему оплаты труда, и, следовательно, не должны облагаться страховыми взносами.
2) Фондом не опровергнуты доводы общества о том, что фактически обществом родительская плата за содержание детей в дошкольных учреждениях не возмещалась, а исполнялись положения, установленные законодательным органом субъекта Российской Федерации и представительными органами местного самоуправления, путем перечисления денежных средств в соответствии с договорами, заключенными между детскими дошкольными учреждениями и обществом, об оплате той части расходов на содержание детей, которая не покрывается родительской платой.
ПРЕЗИДИУМ: в пользу плательщика взносов.
Судебные акты по делу: здесь.
Видеозапись рассмотрения дела: здесь.
Фабула: Плательщик взносов возмещал своим работникам-вахтовикам стоимость проезда от места жительства к месту сбора (центрального офиса) для последующей отправки на вахту, а также частично оплачивал содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях.
Вопрос: Облагаются ли страховыми взносами выплаты в виде возмещения работникам стоимости проезда от места жительства к месту сбора и обратно, а также суммы частичной оплаты содержания детей работников в детских дошкольных учреждениях?
Плательщик взносов: Не облагаются.
Пенсионный фонд: Облагаются.
Арбитражные суды, рассматривая дело в пользу управления Пенсионного фонда, исходили из того, что выплаты в качестве возмещения стоимости проезда не относятся к компенсационным выплатам, являются элементом оплаты труда и подлежат обложению страховыми взносами. Выплаты, направленные на содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях, суды исходили из того, что они не относятся к законодательно установленным компенсационным выплатам, являются элементом оплаты труда, предусмотрены коллективным договором и должны облагаться страховыми взносами.
Коллегия судей ВАС передала дело в Президиум, указав, что: 1) Если дополнительные гарантии и компенсации установлены в соответствии со статьей 313 Кодекса, например, коллективным договором, то они в силу статьи 8 Кодекса становятся обязательными к применению наряду с государственными (федеральными) гарантиями и компенсациями. В силу изложенного установленные коллективным договором выплаты по возмещению оплаты проезда работников от места жительства до пункта сбора и обратно являются компенсационными и установлены в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, не входят в систему оплаты труда, и, следовательно, не должны облагаться страховыми взносами.
2) Фондом не опровергнуты доводы общества о том, что фактически обществом родительская плата за содержание детей в дошкольных учреждениях не возмещалась, а исполнялись положения, установленные законодательным органом субъекта Российской Федерации и представительными органами местного самоуправления, путем перечисления денежных средств в соответствии с договорами, заключенными между детскими дошкольными учреждениями и обществом, об оплате той части расходов на содержание детей, которая не покрывается родительской платой.
ПРЕЗИДИУМ: в пользу плательщика взносов.