Фабула дела: налогоплательщик включил в состав расходов по
налогу на прибыль затраты по выплате денежных компенсаций при увольнении
работников по соглашению сторон в 2010 – 2011 гг. в суммах 18 700 853 руб. и 12
818 242 руб. соответственно.
Арбитражные суды, отказывая налогоплательщику в удовлетворении требований в данной части, исходили из того, что данные выплаты не связаны непосредственно с выполнением
работниками своих трудовых обязанностей в рамках трудовых отношений, а действующим законодательством подобная выплата в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон не предусмотрена. Поэтому понесенные налогоплательщиком расходы, связанные с осуществлением указанных выплат, суды признали экономически не оправданными, не соответствующими требованиям п. 1 ст. 252 НК РФ.
СКЭС ВС РФ отменила решения нижестоящих судов и направила дело на
новое рассмотрение в арбитражный суд I инстанции. Судебная коллегия указала,
что само по себе осуществление выплат работникам во исполнение соглашений о
расторжении трудовых договоров не исключает возможности признать такие выплаты
в целях исчисления налога на прибыль организаций на основании ст. 255 НК
РФ. Данные выводы соответствуют правовой позиции, изложенной ранее в
определениях Судебной коллегии ВС РФ от 23.09.2016 № 305-КГ16-5939 и
от 20.03.2017 № 305-КГ16-17247. При отнесении налогоплательщиком
производимых им затрат в состав расходов, учитываемых в целях налогообложения
прибыли, в качестве дополнительного критерия соответствия требованиям
налогового законодательства, подлежит рассмотрению и оценке вопрос о
соответствии спорных расходов положениям статей 252 и 270 НК РФ.
