СКЭС Верховного Суда РФ рассмотрела порядок расчета «декретных» при нахождении сотрудницы уже в декрете (№ А50-26803/2016))

7 февраля Судебной коллегией по экономическим спорам ВС РФ был рассмотрен вопрос о правильности исчисления пособия по беременности и родам сотруднице, которая в расчетном периоде также находилась в декрете. Дело рассмотрено в пользу ФСС (Определение ВС РФ от 07.02.2018 № 309-КГ17-15902 по делу № А50-26803/2016).

Фабула дела: при исчислении пособия по беременности и родам сотруднице за период с 15.04.2016 по 01.09.2016, обществом в целях расчета среднего заработка учтен ее заработок за 2012 г. и 2014 г. При этом сотрудница с 20.01.2015 по 24.06.2015 находилась в отпуске по беременности и родам, а с 25.06.2015 по 14.04.2016 в отпуске по уходу за первым ребенком. Региональное отделение ФСС РФ отказало обществу в осуществлении зачета
выплаченного пособия в связи с его неверным расчетом. Так, по мнению фонда, общество в целях расчета среднего заработка за период 2014-2015гг. (два года непосредственно предшествующих году наступления страхового случая) могло заменить 2015 г. на календарный год непосредственно предшествующий расчетному периоду, то есть на 2013 г., но не на 2012 г.

 Арбитражные суды, удовлетворяя заявленные обществом требования, исходили из того, что законодательством не предусмотрено, что в целях расчета среднего заработка календарные годы (год) расчетного периода, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, могут быть заменены только на календарные годы (год) непосредственно предшествующие (следующие друг за другом) этому расчетному периоду.

СКЭС ВС РФ отменила решения нижестоящих судов и отказала обществу в удовлетворении заявленных требований. Пока готова только резолютивная часть определения, при изготовлении судебного акта в полном объеме нами оперативно будет размещена соответствующая информация.