ФНС РФ письмом от 16.05.2018 №
БС-4-11/9257 направлено для сведения и использования налоговыми органами в
работе письмо Минфина РФ от 10.05.2018 № 03-04-07/31223. При этом
контролирующими органами выработана позиция в отношении обложения НДФЛ и страховыми взносами сумм
ежемесячной компенсации на основании коллективного договора расходов работников
на питание.
Так, определяется, что компенсация стоимости питания, основанная на
положениях ЛНА, в силу положений ст. 41 и ст. 217 НК РФ облагается НДФЛ, а
учитывая нормы ст.ст. 420-422 НК РФ, и страховыми взносами.
Комментарий от А.В.
Брызгалина: отметим, что в Обзоре
практики рассмотрения судами дел, связанных с применением главы 23 НК РФ
(утвержден Президиумом ВС РФ 21.10.2015), подчеркивается, что налоговый агент
не может быть привлечен к ответственности по ст. 123 НК РФ, если
отсутствует объективная и практически достижимая возможность разделения дохода
между гражданами.
Что касается страховых взносов, то ВС РФ в Определении от
17.05.2016 №
306-КГ16-4633, основываясь на правовой позиции ВАС РФ, изложенной в
Постановлении Президиума от 14.05.2013 №
17744/12, закрепил, что компенсация питания не является вознаграждением за
труд, соответственно, не подлежит обложению страховыми взносами.