05 сентября
Судебной коллегией по экономическим спорам ВС РФ был рассмотрен вопрос о
необходимости применения доптарифов страховых взносов на работников, уже
вышедших на пенсию. Дело рассмотрено в пользу ПФР (Определение ВС РФ от
07.09.2018 309-КГ18-5069 по делу №
А50-12276/2017).
Фабула дела: решением пенсионного фонда страхователю
доначислены страховые взносы, пени и штраф в связи с не применением
дополнительных тарифов, предусмотренных ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ, в отношении
выплат, произведенных работникам, занятым на видах работ, указанных в подп. 17
п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ,
а с 01.01.2015 – в подп. 17 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ
«О страховых пенсиях».
Арбитражные суды удовлетворили требования страхователя, исходя из
того, что работающим пенсионерам учреждения, занятым на упомянутом виде работ,
уже была назначена трудовая
пенсия по старости в связи с работой в особых
условиях труда, которую они получают, и повторного назначения им указанной
пенсии, а, соответственно, исчисления в этих целях какого-либо льготного стажа,
действующее законодательство не предусматривает.
СКЭС ВС РФ отменила решения нижестоящих судов, удовлетворив
кассационную жалобу ПФР. Экономколлегия указала, что условием, при котором
страховые взносы следует уплачивать по дополнительным тарифам, является
занятость работников на соответствующих видах работ. В ст. 9 Закона № 212-ФЗ
выплаты в пользу лиц, являющихся получателями досрочных пенсий и продолжающих
работать в особых условиях труда, не поименованы в качестве исключения из
объекта обложения страховыми взносами. Верховный Суд отметил, что уплатой
страховых взносов обеспечиваются не только частные интересы застрахованных лиц,
но и публичные интересы, связанные с реализацией принципа социальной
солидарности поколений.