С 06.04.2019 начал свое действие новый профессиональный
стандарт бухгалтера. Он введен Приказом
Минтруда РФ от 21.02.2019 № 103н.
Среди новшеств обновленного профстандарта — требование о наличии
семи лет опыта для бухгалтеров, имеющих среднее профессиональное образование.
Кроме того, утверждены требования к повышению квалификации. За
последние три года подряд специалист обязан не менее 120 часов и не менее 20
часов в год посвятить программам повышения профессиональных знаний.
Отдельные категории организаций, ценные бумаги которых допускаются
к организованным торгам, — ОАО (кроме банков), страховые организации,
негосударственные пенсионные фонды — при приеме на работу главных бухгалтеров
обязаны проверять соответствие их образования и навыков новому профстандарту. В
документе подробно описан состав функций данных специалистов.
Предложены новые названия должностей:
·
бухгалтер первой и второй категории;
·
начальник управления консолидированной
финотчетности;
·
директор по бухгалтерскому аутсорсингу и др.