В рассмотренной судом ситуации питанием обеспечивались только работники общества в соответствии с условиями коллективного договора и положения об оплате труда, что обусловлено спецификой и характером работы в организации с целью создания для работников надлежащих условий труда, исполнения трудовой функции работниками, участвующими в производственном процессе.
Общество, по сути, производило выплату работникам в натуральной форме, исчисляя с указанных выплат НДФЛ.
Поскольку деятельность по организации питания сотрудников для налогоплательщика являлась обязательной, обусловлена спецификой и характером работы в организации, экономическую выгоду в денежной или в натуральной форме общество не получало, суд пришел к выводу, что в данном случае отсутствовала реализация услуг, а, соответственно, не возник объект обложения НДС.