В письме от 01.04.2020 №
03-03-06/1/25840 Минфин РФ напоминает, что в соответствии со ст. 169 ТК РФ
при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на
работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику расходы по
переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением
случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства
передвижения), а также расходы по обустройству на новом месте жительства.
Подпунктом 5 п. 1 ст. 264 НК РФ
определено, что к прочим расходам, связанным с производством и реализацией,
отнесены, в частности, суммы выплаченных подъемных в пределах норм,
установленных в соответствии с законодательством РФ.
Соответственно, суммы выплаченных
работникам подъемных, связанных с их переездом на работу в другую местность,
предусмотренные ст. 169 ТК РФ, для целей налогообложения
прибыли организации
могут быть учтены в составе прочих расходов, связанных с производством и
реализацией, в пределах размеров, определенных сторонами трудового договора, и
при условии соответствия данных расходов положениям п. 1 ст. 252 НК РФ.__________________________
Правовая защита бизнеса от
налоговых и иных правовых рисков
с 1993 года
Екатеринбург: 620075,
Екатеринбург, ул. Луначарского, д.77, офисное здание, 4 этаж.
Телефоны/Факс: +7(343)
350-12-12, 350-15-90 (офис Екатеринбург)
E-mail: cnfp@cnfp.ru
Москва: 129626,
Москва, пр. Мира, дом 102 (офисный комплекс «Парк Мира»), корпус 1, этаж 3,
офисы 3010 (офис), 3009 (конференц-зал)
Телефон/факс: +7(495)-788-39-51 (офис
Москва). E-mail: msk@cnfp.ru
Официальный сайт: https://cnfp.ru/
Видео консультации здесь
Читать наши консультации здесь
Facebook: см. здесь.
telegram-канал
«О налогах и о жизни» - t-do.ru/gknfp
telegram-канал
«Налоговые споры: аналитика и практика» - t-do.ru/taxpracticechannel
telegram-канал
«Малый бизнес и Налоги» - t-do.ru/taxformal