Здание АС Приморского края (с 2019) |
Интересным оно было тем, что ПФР вдруг не с того ни с сего (я такого раньше во всяком случае не встречал) решил, что выплаты по договорам на проведение периодических медицинских осмотров работников должны облагаться страховыми взносами. Но это бы и ладно, на то он и ПФР, но все три судебные инстанции, куда за защитой своих прав обратился страхователь, вынесли решение в пользу ПФР.
Однако в 2019 году, Определением СКЭС ВС РФ от 29.10.2019 № 306-ЭС19-9697 (по делу № А12-24556/2018) было указано, что спорные выплаты не зависели от квалификации работников, сложности, качества, количества, конкретных условий выполнения работы. Соответственно, они не являлись оплатой труда работников (вознаграждением за труд) и не могут являться объектом обложения страховыми взносами.
И очень хорошо, что уже в этом году, эту правовую позицию поддерживают и территориальные арбитражные суды.
Так, АС Приморского края при вынесении решения от 03.03.2020 по делу№ А51-25364/2019 тоже указал, что не облагается страховыми взносами компенсация расходов на медосмотр.
Ведь судом было установлено, что проводимые работникам обязательные медицинские осмотры должны осуществляться за счет работодателя, а в случае, если работник оплатил прохождение медицинского осмотра за счет собственных денежных средств, стоимость таких осмотров подлежит возмещению работодателем.
Так, АС Приморского края при вынесении решения от 03.03.2020 по делу№ А51-25364/2019 тоже указал, что не облагается страховыми взносами компенсация расходов на медосмотр.
Ведь судом было установлено, что проводимые работникам обязательные медицинские осмотры должны осуществляться за счет работодателя, а в случае, если работник оплатил прохождение медицинского осмотра за счет собственных денежных средств, стоимость таких осмотров подлежит возмещению работодателем.
Спорные выплаты, компенсирующие затраты работников
на проведение медицинских осмотров, не носят характер вознаграждения в рамках
трудовых отношений (оплатой за труд, доходом), не являются выплатой по
трудовому или гражданско-правовому договорам, а также не являются
поощрительной, стимулирующей выплатой.
Соответственно, подобные выплаты не являются
экономической выгодой (доходом) работников, в связи с чем не подлежат обложению
страховыми взносами.
_____________________________
_____________________________
Правовая защита бизнеса от
налоговых и иных правовых рисков
с 1993 года
Екатеринбург: 620075,
Екатеринбург, ул. Луначарского, д.77, офисное здание, 4 этаж.
Телефоны/Факс: +7(343)
350-12-12, 350-15-90 (офис Екатеринбург)
E-mail: cnfp@cnfp.ru
Москва: 129626,
Москва, пр. Мира, дом 102 (офисный комплекс «Парк Мира»), корпус 1, этаж 3,
офисы 3010 (офис), 3009 (конференц-зал)
Телефон/факс: +7(495)-788-39-51 (офис
Москва). E-mail: msk@cnfp.ru
Официальный сайт: https://cnfp.ru/
Видео консультации здесь
Читать наши консультации здесь
Facebook: см. здесь.
telegram-канал
«О налогах и о жизни» - t-do.ru/gknfp
telegram-канал
«Налоговые споры: аналитика и практика» - t-do.ru/taxpracticechannel
telegram-канал
«Малый бизнес и Налоги» - t-do.ru/taxformal