О составе сотрудников, подлежащих к исследованию на коронавирус

Описание ситуации:

В организации небольшая часть сотрудников трудится в офисе (водители, курьер и т.п.). Основная масса сотрудников продолжает работать на удаленном доступе, при этом некоторые сотрудники при возникновении необходимости приезжают работать в офис 2-3-4 раза в месяц.

В соответствии с Указом Мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ (ред. от 07.05.2020) «О введении режима повышенной готовности» с 12 мая 2020 г. работодатели обязаны соблюдать следующие требования:

«2.4. Обеспечить в период с 12 мая 2020 г. по 31 мая 2020 г. проведение исследований на предмет наличия новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в организациях, допущенных к проведению таких исследований в соответствии с законодательством Российской Федерации, в отношении не менее 10 процентов работников.

2.5. Обеспечить в период с 1 июня 2020 г. в течение каждых 15 календарных дней проведение указанных в пункте 2.4 настоящих требований исследований в отношении не менее 10 процентов работников.

2.6. Обеспечить взятие крови у работников для проведения лабораторного исследования методом иммуноферментного анализа (ИФА) на наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) и иммунитета к ней в порядке и сроки, установленные Департаментом здравоохранения города Москвы.»

Вопрос:

Какие сотрудники попадают под действие п.п. 2.4, 2.5, 2.6 Указа Мэра: только та небольшая

часть сотрудников, которая трудится в офисе (водители, курьер и т.п.) или и те сотрудники, которые продолжают работать на удаленном доступе, но при возникновении необходимости приезжают работать в офис 2-4 раза в месяц?

Ответ:

Действительно, Приложением № 6  к Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ «О введении режима повышенной готовности» установлены требования к организации деятельности организаций и ИП, при осуществлении которой не принято решение о приостановлении посещения гражданами территорий, зданий, строений, сооружений (помещений в них), где осуществляется деятельность таких организаций и ИП.

Согласно п. 2.4 Приложения № 6 к Указу Мэра Москвы № 12-УМ в период с 12 мая по 31 мая организации, открытые для посещения, должны обеспечить обследование не менее 10% сотрудников на наличие коронавируса.

А с 1 июня каждые 15 дней организации, открытые для посещения, должны обеспечить исследование не менее 10% сотрудников на наличие коронавируса (п. 2.5 Приложения № 6 к Указу Мэра Москвы № 12-УМ).

Как мы понимаем, часть сотрудников организации работает  удаленно, с периодическим появлением в офисе.

По нашему мнению, по смыслу Указа Мэра основанием для включения сотрудников « в выборку» для проведения анализов является факт посещения ими организации – работодателя. При этом частота такого посещения роли не играет, поскольку анализируемые меры направлены на предупреждение распространения коронавируса среди сотрудников компании. В свою очередь сотрудники, которые появляются в офисе организации 1 раз в неделю или несколько реже, вполне могут быть источником заражения и способствовать распространению болезни среди других сотрудников организации.

Следовательно, мы считаем, что под действие п. 2.4 – 2.6 Приложения № 6 к Указу Мэра Москвы № 12-УМ попадают сотрудники организации, как постоянно работающие в офисе, так и сотрудники, посещающие офис  2-4 раза в месяц.

Иначе говоря, «выборка» 10% должна формироваться не из всех штатных сотрудников организации, а только из числа постоянно или периодически посещающих офис.

__________________  
 

© Группа компаний «Налоги и финансовое право» (Екатеринбург-Москва)

Правовая защита бизнеса от

налоговых и иных правовых рисков

с 1993 года

Консультации, сопровождение и защита, 

аудит, семинары

Екатеринбург: 620075, Екатеринбург, ул. Луначарского, д.77, офисное здание, 4 этаж.

Телефоны/Факс: +7(343) 350-12-12, 350-15-90 (офис Екатеринбург)

E-mail: cnfp@cnfp.ru

Москва: 129626, Москва, пр. Мира, дом 102 (офисный комплекс «Парк Мира»), корпус 1, этаж 3, офисы 3010 (офис), 3009 (конференц-зал)

Телефон/факс: +7(495)-788-39-51 (офис Москва). E-mail: msk@cnfp.ru

Официальный сайт: https://cnfp.ru/

Видео консультации  здесь

Читать наши консультации здесь

Facebook:  см. здесь. 

telegram-канал «О налогах и о жизни» - t-do.ru/gknfp

telegram-канал  «Налоговые споры: аналитика и практика» - t-do.ru/taxpracticechannel

telegram-канал «Малый бизнес и Налоги» - t-do.ru/taxformal