Такую позицию поддержал АС Западно-Сибирского
округа в Постановлении от 14.05.2020 по делу
№ А45-35434/2019.
Суды установили, что все граждане, прошедшие
предварительный медицинский осмотр, впоследствии приняты в общество на работу,
что подтверждено соответствующими приказами по личному составу. Сумма
понесенных обществом расходов на компенсацию гражданам за прохождение
предварительных медицинских осмотров (обследований) для приема на работу
подтверждена документально.
При этом суды сделали верный вывод о том, что
события, с которыми связана выплата компенсации, имели место в силу
императивных требований трудового законодательства РФ об обязательном
определении соответствия состояния здоровья поступающих на работу лиц
поручаемой им работе при отсутствии трудовых отношений между обществом и
физическими лицами. Компенсация затрат (оплата) за прохождение обязательного
предварительного медосмотра не является объектом обложения страховыми взносами,
так как не носит характер вознаграждения в рамках трудовых отношений, не
является выплатой по трудовому или гражданско-правовому договорам, не является
поощрительной или стимулирующей выплатой.
Задать вопрос или написать автору ____________________________________________
Правовая защита бизнеса от налоговых и иных правовых рисков с 1993 года
Екатеринбург: 620075,
Екатеринбург, ул. Луначарского, д.77, офисное здание, 4 этаж.
Телефоны/Факс: +7(343)
350-12-12, 350-15-90 (офис Екатеринбург)
E-mail: cnfp@cnfp.ru
Москва: 129626, Москва, пр. Мира, дом 102 (офисный комплекс «Парк Мира»), корпус 1, этаж 3, офисы 3010 (офис), 3009 (конференц-зал)
Телефон/факс: +7(495)-788-39-51 (офис
Москва). E-mail: msk@cnfp.ru
Официальный сайт: https://cnfp.ru/
Читать наши консультации здесь
telegram-канал «О налогах и о жизни» - t.me/gknfp
telegram-канал «Налоговые споры: аналитика и практика» - t.me/taxpracticechannel
telegram-канал «Малый бизнес и Налоги» - t.me/taxformal
