Как указал АС Уральского округа в Постановлении от 07.07.2020 по делу № А60-41292/2019, признавая доводы проверяющих несостоятельными, спорные выплаты произведены в рамках коллективного договора и являются по сути социальными. Согласно условиям договора предоставление льготных путевок на санаторно-курортное лечение производится не за выполнение работником трудовой функции, а в целях оздоровления сотрудников, то есть в целях восстановления их физических способностей, следовательно, не является вознаграждением за труд. Социальные обязательства исполняются только при наличии у работодателя достаточных средств.
Спорные выплаты не являлись частью системы оплаты труда, не носили стимулирующий характер, не зависели от должности работников, качества и количества выполненной работы, условий ее выполнения, в связи с чем не подлежали обложению страховыми взносами.
Задать вопрос или написать автору ____________________________________________
Москва: 129626, Москва, пр. Мира, дом 102 (офисный комплекс «Парк Мира»), корпус 1, этаж 3, офисы 3010 (офис), 3009 (конференц-зал)
Официальный сайт: https://cnfp.ru/
telegram-канал «О налогах и о жизни» - t.me/gknfp