понедельник, 27 мая 2024 г.

В КПРФ предложили закрепить в новом ТК 6-часовой рабочий день

Как сообщает «Парламентская газета» со ссылкой на зампреда ГосДумы по контролю Георгия Камнева, Фракция «КПРФ» готовит новую версию Трудового кодекса, в котором прорабатываются вопросы демографии, улучшения условий труда, регулирования новых видов занятости.

Депутат указал, что проект ТК РФ включает 18 разделов, 111 глав и 637 статей на 765 страницах.
Могу сказать, что работа непростая: это не только разместить статьи и все пожелания, но и согласовать их между собой. В центре правоотношений стоят работник, его права и интересы, — отметил Камнев.
По словам парламентария, отрегулировать трудовые отношения нужно таким образом, чтобы это способствовало социально-экономическому развитию страны, чтобы создавались условия для достойной жизни каждого человека, чтобы в прошлое ушли такие «позорные явления», как «работающие нищие», когда человек трудится, получает зарплату, но остается бедным.

В КПРФ предлагают также установить единый шестичасовой рабочий день, не более 30 часов в неделю. Для одиноких родителей — установить правило на сокращенное на один час рабочее время. Беременным женщинам фракция хочет предоставить право на беспрепятственное посещение медучреждений.

Потребность в разработке нового Трудового кодекса обосновывается членами фракции «КПРФ» тем, что, по их мнению, в России не в полном объеме соблюдаются трудовые права граждан, отмечает первый зампред Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Юрий Афонин.

В КПРФ считают, что действующий Трудовой кодекс был разработан и принят в начале 2000-х годов, 20 лет подвергался переделкам, которые его только ухудшали, так что «лечить» его поправками бесполезно. Афонин уточнил, что вариант, который предлагает его фракция, в первую очередь улучшит положение наемных работников, и изменит положение профсоюзов, расширив их возможности.

________________________________________




В этой сессии рассмотрим самые свежие темы, в том числе вопросы применения ФСБУ, новые правила налогового контроля в сфере ТЦО, вопросы трудового законодательства и применения норм корпоративного права, меры регулирования в ВЭД, ужесточение госконтроля и многое другое. Традиционно наши эксперты ответят на самые сложные вопросы налогового и бухгалтерского учёта, трудового, административного и гражданского права.

Курс будет интересен владельцам и руководителям бизнеса, главным бухгалтерам, руководителям юридических, кадровых служб – всем тем, от кого зависит четкое функционирование бизнеса.

Для вашего удобства курс проводится в очном формате и режиме видеоконференцсвязи.

Все записи остаются в копилке участников.

Узнать программу и записаться на курс можно здесь.

________________________________________

 



Правовая защита бизнеса от налоговых и иных правовых рисков с 1993 года
Консультации, сопровождение и защита, 
аудит, семинары


Екатеринбург: 620075, Екатеринбург, ул. Луначарского, д.77, офисное здание, 4 этаж.
Телефоны/Факс: +7(343) 350-12-12, 350-15-90 (офис Екатеринбург)
E-mail: cnfp@cnfp.ru

Москва : 129626, Москва, пр. Мира, дом 102 (офисный комплекс «Парк Мира»), корпус 1, этаж 3, офисы 3010 (офис), 3009 (конференц-зал)
Телефон/факс: +7(495)-788-39-51 (офис Москва). E-mail: msk@cnfp.ru

Официальный сайт: https://cnfp.ru/

Видео консультации здесь
Читать наши консультации здесь

telegram-канал «О налогах и о жизни» - t.me/gknfp
telegram-канал «Налоговые споры: аналитика и практика» - t.me/taxpracticechannel
telegram-канал «Малый бизнес и Налоги» - t.me/taxformal
telegram-канал «​Судебная практика одной строкой» - t.me/firstnfp
telegram-канал «​Самозанятые и налоги» - t.me/taxeslaws

Автор: в
Ярлыки: